之前看到一个在爱立信上班的小哥写的，原文找不到了.大概是他的巴西同事抱怨很受不了一个人跑到瑞典来上班的生活，太苦闷了，还要自己做饭洗衣服，他很无解一个南美国家的人怎么会有这样的感想，然后那个巴西人说，巴西的人力资源便宜，他家里请了多少佣人来料理所有的事情，他下班回去就跟prince一样衣来伸手饭来张口，根本不操心生活.这个小哥后来又跟一个印度同事说起这个，结果印度阿三哥也说是这样的，他在印度上班的时候一个人的工资养全家老小绰绰有余，家里人不用上班料理家事就行了. 这个小哥大囧，同样是金砖四国，别人工程师的境界已经如此超越.

中国有世界上最多的工科学生，无论数量还是比例. 又一直缺乏合格的工程师. 同时又一直广为流传着搞这个没出路，必须转管理的传说. 好像现在整个状况是大家一窝蜂的奔去学工科为了毕业找工作，而后工作个几年又开始纷纷槽转行，学的人多，缺的人多，在位的人资历地位不够高. 这有趣的状况不知道还会持续多久. 发现西国人并不认为编程之类的活是青春饭，非常不能理解为什么我们认为年轻的程序员会比三十四十岁的更好.应该也跟他们的竞争没有那么激烈有关. 当然我们悲剧的是激烈的竞争也没有创造出怎样的人才，过度竞争倒是搞的大家不时小有变态.

怎么说捏，只是突然想到了这个东西，随便写写. 这毕竟是一个闲暇的夏日.